[ad_1]
Google Alphabet minggu ini memperkenalkan aturan untuk mengundang pembicara tamu ke kantornya, beberapa hari setelah membatalkan pembicaraan oleh seorang sejarawan India yang telah meremehkan kelompok yang terpinggirkan dan kekhawatiran mereka, menurut email perusahaan yang dilihat oleh Reuters.
Kebijakan yang dirilis Kamis adalah milik Google upaya terbaru untuk melestarikan budaya terbuka sambil menangani divisi yang muncul seiring bertambahnya tenaga kerja.
Pekerja di Google dan perusahaan teknologi besar lainnya dalam beberapa tahun terakhir telah berselisih dan memprotes politik dan kesetaraan ras dan gender. Juga, Alfabet, apeldan Amazon semua menghadapi dorongan pengorganisasian serikat pekerja yang tuntutannya mencakup agar perusahaan mengadopsi kebijakan progresif.
Aturan pembicara Google, dilihat oleh Reuters, mengutip risiko terhadap merek dari pembicaraan tertentu dan meminta pekerja untuk “mempertimbangkan apakah ada alasan bisnis untuk menyelenggarakan pembicara dan apakah acara tersebut secara langsung mendukung tujuan perusahaan kami.”
Ini menyerukan untuk menghindari topik yang dapat “mengganggu atau merusak budaya kepemilikan Google” dan menegaskan kembali bahwa pembicara dilarang mendukung kandidat politik dan tindakan pemungutan suara.
“Kami selalu bangga menjadi tuan rumah pembicara eksternal di Google, karena mereka memberikan peluang besar untuk belajar dan koneksi bagi karyawan kami,” kata juru bicara Google Ryan Lamont kepada Reuters. Proses yang diperbarui akan “memastikan acara ini bermanfaat dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang produktif.”
Sebuah email yang memperkenalkan kebijakan tersebut kepada para manajer mengatakan bahwa itu menyatukan dan mengklarifikasi tambal sulam pedoman.
Pengawasan yang lebih ketat mengancam budaya yang mengalir bebas seperti universitas yang dihargai Google sejak awal. Namun tempat kerja yang dipandang lebih mengundang dapat menarik tenaga kerja yang lebih beragam yang dapat membantu Google mengembangkan produk dengan daya tarik yang lebih luas.
Dalam beberapa tahun terakhir, perselisihan internal yang meluas ke publik membuat Google meningkatkan moderasi konten di papan pesan tempat kerja dan memangkas frekuensi rapat di seluruh perusahaan.
Saingan seperti Meta juga memiliki kebijakan untuk mengundang pembicara.
Di Google, pembicara termasuk calon presiden AS Barack Obama, koki selebritas Ayesha Curry, dan mantan bintang bola basket Kareem Abdul-Jabbar.
Gusar
Perselisihan tentang speaker telah mengguncang Google setidaknya sejak April, ketika dikatakan dendam internal mendorongnya untuk membatalkan pembicaraan tentang sistem kasta sosioreligius India oleh penulis Thenmozhi Soundararajan, yang mengadvokasi orang-orang yang dirugikan oleh prasangka kasta.
Anggota kelompok internal Hindu mengeluh tentang Soundararajan, menggambarkan retorikanya sebagai menghasut, tuduhan yang dia sebut fanatik.
Setidaknya salah satu kritikus menyarankan mengundang Rajiv Malhotra untuk keseimbangan, menurut pesan internal. Malhotra, seorang pengusaha teknologi yang berubah menjadi penulis pelawan yang menggambarkan dirinya sendiri, telah melabeli aktivis seperti Soundararajan sebagai “ular” dan mengkritik kebijakan tindakan afirmatif yang mempromosikan kelompok kasta rendah.
Grup Hindu di Google akhirnya menjadwalkan Malhotra untuk berbicara tentang pengaruh positif India secara global, menurut sebuah undangan. Tetapi penyelenggara membatalkan 10 November, sehari sebelum pembicaraan yang direncanakan di kantor Google di Silicon Valley, menurut pengumuman lanjutan.
Beberapa pekerja mengeluh kepada manajemen senior tentang Malhotra, menurut pesan yang meminta keluhan. Sebuah dokumen terkait yang diselenggarakan oleh Serikat Pekerja Alfabet, sebuah organisasi buruh yang telah mengajukan petisi kepada Google untuk menyebutkan kasta dalam kebijakan non-diskriminasinya, mencatat Malhotra menggambarkan homoseksualitas sebagai kondisi medis dan Islam sebagai kekuatan yang merusak.
Malhotra mengatakan kepada Reuters bahwa dia mendukung komunitas yang terpinggirkan tetapi menentang “mempolitisasi bias dengan cara yang memecah belah masyarakat dan membuat mereka rentan terhadap penjajahan asing.”
Mengizinkan pidatonya setelah membatalkan Soundararajan akan menjadi standar yang kontradiktif, menurut pesan antar karyawan.
Kebijakan pembicara baru menyatakan bahwa pekerja “harus mengajukan proposal dan disetujui” oleh tim peninjau “lintas fungsi”. Permintaan paling lambat 12 minggu sebelum acara.
“Tunggu tanggapan sebelum melakukan kontak dengan pembicara dan/atau perwakilannya,” katanya. “Kegagalan mengikuti proses ini merupakan pelanggaran terhadap kebijakan Google.”
© Thomson Reuters 2022
